اخراج شد؟ شما 62 روز فرصت دارید تا تحت پوشش سلامت قرار بگیرید ، بنابراین در اینجا باید بدانید که چه کاری باید انجام دهید

اخراج کار نباید پایان پوشش خدمات بهداشتی باشد. (ISTOCKPHOTO)

در سال گذشته تقریباً دو میلیون شغل آمریکایی از بین رفته است و احتمالاً صد هزار نفر در این کشور اخراج خواهند شد. در سال 2009 خاموش یا ساعات کاری آنها کاهش یابد. اگر فکر می کنید یکی از آنها هستید ، این را بدانید: تقریباً مطمئن هستید که با شغل تمام وقت خود مزایای حمایت از کارفرمای خود را از دست می دهید. به همین دلیل شما به یک برنامه عملی ، آمار احتیاج دارید. مطمئن شوید که از حقوق و گزینه های بیمه درمانی خود اطلاع دارید ، زیرا وقتی این برگه صورتی را دریافت کردید دیگر فرصتی برای از دست دادن ندارید. آنچه را باید در طی این مدت انجام دهید این است ...

… یک ساعت
شما دچار استرس و ترس هستید و برای تصمیم گیری در هیچ شرایط روحی نیستید. چند دقیقه وقت بگذارید تا خود را جمع کنید و تا آنجا که ممکن است آرام باشید. نفس های آرام و عمیق بکشید. در روزها و هفته های آینده شما باید در مورد مراقبت های بهداشتی و امور مالی شخصی خود تصمیمات زیادی بگیرید و باید آرام باشید.

… یک روز - آیا امنیت در انتظار بیرون رفتن شما است درب منزل یا وقت دارید که میز خود را تمیز کنید ، مدارک مربوط به مزایای کارفرمایان را بگیرید. با دقت مقاله های خوب قرارداد و شرایط برنامه بیمه درمانی خود را بخوانید. سپس از منابع انسانی از شخصی بخواهید:

بدون درخواست گواهی پوشش معتبر ، آنجا را ترک نکنید. این سند شامل تاریخ شروع و پایان بیمه درمانی شما است و اثبات می کند که در آن مدت تحت پوشش بیمه بوده اید. برای اعمال در سایر برنامه های بیمه سلامت به این نیاز خواهید داشت.

week یک هفته
اگر هنوز مزایای سلامتی شما تمام نشده است ، در صورت تأخیر قرارهای ملاقات با پزشکان و دندانپزشکان را برای خود و خانواده خود تنظیم کنید. نسخه ها را دوباره پر کنید. سعی کنید تا آنجا که می توانید مراقبت های بهداشتی ضروری را تحت فشار قرار دهید ، زیرا با از دست دادن بیمه ارائه شده توسط کارفرما ، مطمئناً گرانتر خواهد شد. اگر سند شما رزرو شده است ، وضعیت خود را توضیح دهید و بخواهید در مورد لغو به شما اطلاع داده شود. (البته در این کار زیاده روی نکنید. اگر در مدت زمان کوتاهی آزمایش و معاینه بیش از حد غیرضروری انجام دهید ، اگر تصمیم به خرید بیمه سلامت در بازار آزاد داشته باشید ، حق بیمه شما بیشتر خواهد شد. و اگر یک معاینه به یک سلامتی جدی منجر شود) مشکل ، حتی ممکن است به طور کامل از پوشش شما محروم شود.)

برنامه خود را برای هزینه کردن حساب هزینه انعطاف پذیر (FSA) خود اختصاص دهید ، برای عینک های جدید ، داروهای سرماخوردگی ، طب سوزنی - با هر آنچه می توانید ، بنابراین کارفرمای سابق شما پس اندازهای سخت خود را حفظ نمی کند. برخلاف حساب های پس انداز سلامت (HSA) ، که از شغل به شغل دیگری قابل حمل است و رول می شود ، FSA همیشه توسط کارفرمای شما اداره می شود و باید تا پایان "سال برنامه" شرکت (به علاوه 2 ماه مهلت پرداخت) هزینه شود .

… یک ماه - اگر می توانید در برنامه حمایت از کارفرمای همسران خود ثبت نام کنید. طبق قانون حمل و نقل و پاسخگویی بیمه سلامت (HIPAA) ، شما و افراد تحت تکفل شما می توانید این ASAP را انجام دهید ، بدون اینکه منتظر بمانید تا دوره بعدی ثبت نام. مشکل مهم این است: شما باید 30 روز پس از از دست دادن مزایای سلامتی قبلی خود ، به اصطلاح ثبت نام ویژه کنید.

… دو ماه
اگر مجرد هستید یا نمی توانید تحت پوشش همسرتان قرار بگیرید ، امضا کنید برای پسوند COBRA. بر اساس قانون مصالحه بودجه Omnibus ، شما و خانواده خود حق دارید برنامه بهداشتی فعلی خود را تا 18 ماه پس از محرومیت تمدید کنید. (اگر کارفرمای سابق شما کمتر از 20 کارمند دارد ، ممکن است واجد شرایط برنامه COBRA نباشید.) شما باید 100٪ از پوشش را پرداخت کنید تا اینکه هزینه را با کارفرمای خود تقسیم کنید ، اما با این وجود معمولاً از خرید ارزان تر است یک سیاست معادل به خودی خود.